Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-06-27

„Trzynastki” w budżetówce

Pracownikom jednostek sfery budżetowej przysługuje prawo nabywania dodatkowego wynagrodzenia rocznego zwanego również trzynastką.

Anna Golas
Szczegółowe zasady nabywania „trzynastki”, jej wysokość i zasady wypłacania określa ustawa z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz.U. Nr 160, poz.1080 ze zm.). Pracownikami jednostek sfery budżetowej są osoby wymienione w art. 1 pkt 2 ww. ustawy.
Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego z 1 lutego 2000 r. (III ZP 20/99, OSNAP 2000/13/501) za zobowiązanie z tytułu świadczenia przewidzianego w ww. ustawie, przysługujące za 1998 r. przepracowany w zlikwidowanym urzędzie wojewódzkim, należne pracownikowi, który 1 stycznia 1999 r. stał się pracownikiem starostwa powiatowego, odpowiadają solidarnie starostwo powiatowe i Skarb Państwa (art. 52 ust. 1 i 80 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. - Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną, Dz.U. Nr 133, poz. 872 ze zm. w związku z art. 231 § 2 k.p.).
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00