DODATKOWE URLOPY

Określenie wymiaru i zasad udzielania urlopu zostało zawarte w Kodeksie pracy. Jest to regulacja podstawowa, znajdująca rozwinięcie w przepisach szczególnych. Wiele ustaw przyznaje pracownikom dodatkowe uprawnienia tego rodzaju. Krąg pracowników, którym przysługuje dodatkowy urlop, jest szeroki. Zaliczają się do niego m.in. niepełnosprawni, celnicy, pracownicy służby cywilnej, funkcjonariusze różnych służb mundurowych, sędziowie i inni.

• Czy pracodawca może mi przyznać prawo do urlopu w wymiarze większym niż jest to przewidziane w przepisach Kodeksu pracy?