Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2001-07-19

Odpowiedzialność materialna pracowników

WYKŁAD VIII

Odpowiedzialność materialna pracowników

Jednym z obowiązków pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie pracy, dbanie o dobro zakładu pracy oraz ochrona mienia pracodawcy, co m.in. oznacza, że w razie powstania z jego winy szkody ponosi on z tego tytułu stosowną odpowiedzialność materialną.

Reguły i zakres odpowiedzialności materialnej pracownika są zróżnicowane i zależą od tego, czy pracownik wyrządził szkodę umyślnie czy nieumyślnie, a także czy szkoda powstała w mieniu powierzonym pracownikowi z obowiązkiem zwrotu lub do wyliczenia się, czy w innym mieniu.

Odpowiedzialność pracownika za szkodę w mieniu nie powierzonym

Pracownik, który wyrządził pracodawcy ze swej winy szkodę wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych w mieniu nie powierzonym, ponosi odpowiedzialność materialną na zasadach określonych w art. 114–122 k.p.

Koniecznymi przesłankami odpowiedzialności pracownika są:

ä

 niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązku ze stosunku pracy,

ä

 wina pracownika w niewykonaniu lub nienależytym wykonaniu obowiązku,

ä

 szkoda w majątku pracodawcy,

ä

 związek przyczynowy między zawinionym niewykonaniem lub nienależytym wykonaniem obowiązku pracownika a powstaniem szkody.

Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi warunki umożliwiające należyte wykonywanie obowiązków pracowniczych. Musi on – zgodnie z art. 94 k.p. – zaznajamiać pracownika podejmującego pracę z zakresem jego obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonym stanowisku, jego podstawowymi uprawnieniami, organizować pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Jeżeli pracodawca (lub inna osoba) zaniedba swoje obowiązki i przyczyni się do powstania lub zwiększenia szkody, odpowiedzialność pracownika zostaje wyłączona lub ulega zmniejszeniu.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00