Czy od ekwiwalentu za używanie prywatnego telefonu należy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne

Ekwiwalent wypłacany pracownikowi z tytułu używania prywatnego telefonu komórkowego do celów służbowych, który obejmuje koszt faktycznie wykonanych rozmów służbowych oraz rekompensatę za zużycie prywatnego telefonu, nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.