Zasady kontroli wewnętrznej w małych i średnich firmach

Funkcjonowanie firmy: Kontrola wewnętrzna obejmuje działania prowadzące do uzyskania pewności, że jednostka realizuje postawione wcześniej cele, działa racjonalnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Szczególnym rodzajem kontroli jest kontrola wewnętrzna procesów księgowych.

Od dawna słyszy się o dużej roli kontroli wewnętrznej w działalności jednostek gospodarczych. Niewiele jednak firm tak naprawdę stosuje w praktyce poszczególne jej instrumenty. Jest to niebezpieczne, ponieważ w dobie coraz większego skomplikowania procesów gospodarczych kontrola wewnętrzna jest niezbędna dla prawidłowego funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa.

Pojęcie kontroli wewnętrznej obejmuje wszelkie działania, które są podejmowane przez zarząd jednostki oraz jej pracowników w celu uzyskania pewności, że jednostka istnieje w sposób zapewniający realizację celów, działa racjonalnie, sprawnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Kontrola wewnętrzna służy zapewnieniu, że wszelkie operacje dokonywane są przez osoby do tego upoważnione i kompetentne oraz w taki sposób, aby działalność jednostki jako całości była efektywna. Celem kontroli jest także zapobieganie wszelkiego rodzaju nadużyciom i działaniom na niekorzyść jednostki.