comment
Porada
Data publikacji: 2007-11-01
Czego nie można nakazać kobiecie w ciąży
Przedstawiłam mojemu pracodawcy zaświadczenie lekarskie stwierdzające, że jestem w ciąży. Wiem, że pracodawca nie może w tym stanie wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. Jakie jeszcze inne ograniczenia go w tym okresie obowiązują?
Problem
Irena S. z Piaseczna
Odpowiedź eksperta
Pracownica w ciąży znajduje się pod szczególną ochroną prawa pracy. Pracodawca nie może jej polecić pracy w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej. Ponadto delegowanie poza stałe miejsce pracy oraz zastosowanie przerywanego systemu czasu wymaga uzyskania zgody pracownicy.
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
