comment
Porada
Data publikacji: 2007-01-01
Dni wolne na opiekę nad dzieckiem a zaświadczenie lekarskie
Ostatnio wystąpiłam do mojego pracodawcy o dwa dni zwolnienia z pracy w celu sprawowania opieki nad moją 5-letnią córką. Jednak pracodawca odmówił udzielenia wolnych dni i zażądał zaświadczenia lekarskiego. Czy postąpił prawidłowo? Czy mam obowiązek dostarczyć zaświadczenie lekarskie?
Problem
Maria F. z Kielc
Odpowiedź eksperta
Pracownica nie musi dostarczać zaświadczenia o chorobie dziecka, a pracodawca jest zobowiązany udzielić jej 2 dni zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
