Weszły w życie
1 października 2013 r.
URLOP WYCHOWAWCZY
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 września 2013 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego
Wraz z nowelizacją Kodeksu pracy w zakresie urlopu wychowawczego zmieniło się rozporządzenie regulujące zasady udzielania tego urlopu. Zgodnie z nowym rozporządzeniem pracownik składa pracodawcy pisemny wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego. Wniosek powinien zawierać wskazanie daty rozpoczęcia i zakończenia urlopu wychowawczego, wskazanie okresu urlopu wychowawczego, który dotychczas został wykorzystany na dane dziecko, oraz określenie liczby części urlopu wychowawczego, z których dotychczas skorzystano na dane dziecko. Do wniosku dołącza się pisemne oświadczenie drugiego rodzica lub opiekuna dziecka o braku zamiaru korzystania z urlopu wychowawczego przez okres wskazany we wniosku. Oświadczenie nie jest wymagane w razie: