Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2018-06-26

Wskaźniki

Stan prawny na 1 stycznia 2013 r.

MINIMALNE WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ

Okres
obowiązywania

Wysokość w złotych

Podstawa prawna

2013 r.

1600 - (kwota brutto 100%)

1280 - (w pierwszym roku pracy 80%)

Dz.U. z 2012 r., poz. 1026

WYMIAR CZASU PRACY - OKRESY ROZLICZENIOWE

Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym oblicza się:

w mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym,

dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku,

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00