Przeniesienie bez rozwiązywania umowy o pracę

PYTANIE

Chcielibyśmy przenieść zatrudnionego u nas pracownika do pracy w innej spółce (obie firmy to spółki z o.o., które mają tych samych właścicieli). Czy jest to możliwe? Czy takie przeniesienie wymagałoby zakończenia obecnego stosunku pracy i rozpoczęcia kolejnego, czy możemy kontynuować zatrudnienie na podstawie dotychczasowej umowy o pracę, dokonując jedynie zmiany spółki?

ODPOWIEDŹ

Jeżeli przejście pracownika jest związane z przejęciem zadań lub składników majątkowych przez powiązaną spółkę, to jego przeniesienia można dokonać w trybie art. 23 k.p., czyli bez zmiany umowy o pracę. W razie gdy nie są spełnione warunki do przejścia pracownika w tym trybie, muszą Państwo rozwiązać z pracownikiem umowę, a powiązana spółka będzie mogła podpisać z nim nową umowę. Szczegóły w uzasadnieniu.