comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-06-26
Już 10 stycznia 2012 r. przeczytasz o prawie pracy
Odpracowywanie prywatnego wyjścia pracownika w czasie pracy
Przepisy Kodeksu pracy nie regulują kwestii udzielenia pracownikom zwolnienia od pracy w celu załatwienia ich prywatnych spraw, jak też odpracowywania takiego czasu spędzonego poza firmą. Nie ma jednak przeszkód, aby pracodawca udzielił pracownikowi zgody na prywatne wyjście w godzinach pracy. Należy przy tym uważać na przepisy dotyczące czasu pracy. Nakazując odpracowanie prywatnych wyjść z pracy, pracodawca musi mieć na uwadze, aby nie doszło do naruszenia normy dobowej lub średniotygodniowej czasu pracy oraz zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy.
Pozostało 78% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu