1 maja 2011 r.

RYNEK PRACY

Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 2 lipca 2010 r. uchylające rozporządzenie w sprawie wymaganych dokumentów, trybu i kryteriów rozdziału limitu zatrudnienia pracowników polskich w celu realizacji umów o dzieło przez polskich pracodawców w Republice Federalnej Niemiec

Rozporządzenie to uchyliło z początkiem maja rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 5 marca 2008 r. w sprawie wymaganych dokumentów, trybu i kryteriów rozdziału limitu zatrudnienia pracowników polskich w celu realizacji umów o dzieło przez polskich pracodawców w Republice Federalnej Niemiec (Dz.U. nr 47, poz. 275). Powodem tego był fakt, że 30 kwietnia 2011 r. skończył się siedmioletni, tzw. "okres przejściowy" stosowania przez RFN odstępstwa od zasady swobody świadczenia usług w stosunku do polskich przedsiębiorstw, wykonujących umowy o dzieło w Niemczech w branży budowlanej. W okresie tym RFN korzystało ze środków krajowych oraz środków wynikających z umowy dwustronnej, regulującej dostęp obywateli polskich do niemieckiego rynku usług (Umowy między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Republiki Federalnej Niemiec o oddelegowaniu pracowników polskich przedsiębiorstw do realizacji umów o dzieło, sporządzonej w Bonn w dniu 31 stycznia 1990 r.; Dz.U. z 1994 r., nr 98, poz. 474, 475 i 476).