Kwalifikacje księgowego

Księgowość firmy może być powierzona osobie zatrudnionej w danej jednostce bądź też podmiotowi uprawnionemu do usługowego prowadzenia rachunkowości. Jeśli chodzi o kwalifikacje księgowych zatrudnianych na podstawie umowy o pracę (czy umów cywilnoprawnych), przepisy nie przewidują specjalnych wymagań. Rynek sam weryfikuje kwalifikacje takich osób. Różnego rodzaju instytucje, ze Stowarzyszeniem Księgowych na czele, organizują kursy dla księgowych, stopniując je w zależności od czasu ich trwania i stopnia trudności. Z całą pewnością kandydat do pracy w księgowości firmy komercyjnej, legitymujący się dyplomem Stowarzyszenia Księgowych w Polsce czy innej renomowanej firmy szkoleniowej, z uprawnieniami głównego księgowego czy chociażby samodzielnego księgowego, będzie miał większe szanse na zatrudnienie niż osoba bez takich kwalifikacji. Ważna jest też oczywiście praktyka, ale od czegoś trzeba zacząć. Przedsiębiorcy poszukujący księgowych do prowadzenia księgowości ich firm nie wymagają z reguły certyfikatu Ministra Finansów na usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych. Jednak posiadanie go z pewnością jest dużym atutem, ponieważ potwierdza, że osoba, która go otrzymała, powinna posiadać wymaganą wiedzę i praktykę.