comment
Porada
Data publikacji: 2008-06-03
Czy bez pełnomocnictwa można działać?
W sprawie pracownika przeciw pracodawcy o odszkodowanie w wysokości 2800 zł i wypłatę ekwiwalentu za zaległy urlop wypoczynkowy w kwocie 864 zł pracodawca powołał radcę prawnego, który jednak nie miał pełnomocnictwa. Pomimo protestów pracownika sąd pozwolił mu działać na rozprawie, nakazując dostarczenie dokumentu pełnomocnictwa w ciągu kilku dni. Czy jest to zgodne z prawem?
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu