Zatrudnienie obcokrajowca po wejściu do strefy Schengen

PYTANIE

W naszej firmie od lat pracuje wielu cudzoziemców pochodzących z Europy Wschodniej. W jaki sposób zmieniły się zasady ich zatrudniania po wejściu Polski do strefy Schengen? - Paulina G. z Janowa Podlaskiego

ODPOWIEDŹ

Rzeczywiście wejście Polski do strefy Schengen spowodowało, że obecnie pracodawcy zatrudniający cudzoziemców muszą posługiwać się obowiązującymi na jej obszarze ujednoliconymi zasadami dotyczącymi m.in. ochrony granic, ochrony danych osobowych obywateli, współpracy między służbami policyjnymi państw sygnatariuszy, działania tzw. systemu informacyjnego Schengen, a także wydawania wiz cudzoziemcom.