comment
Porada
Data publikacji: 2007-11-27
Czy można zwolnić pracownika
PYTANIE
Spółka z o.o. z branży informatycznej zwolniła pracownika bez wypowiedzenia z jego winy z powodu prowadzenia działalności konkurencyjnej bez zgody pracodawcy. Pracownik nie był jednak związany z firmą zakazem konkurencji. Czy takie działanie jest zgodne z prawem? - Karol R. z Warszawy
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka