comment
Porada
Data publikacji: 2007-07-10
Maksymalny czas trwania umowy
PYTANIE
Mam zamiar zatrudnić kilka osób na dłuższy okres. Rozważam zaproponowanie im 10-letnich umów na czas określony, aby uzyskać krótszy okres wypowiedzenia. Czy takie postępowanie jest zgodne z prawem? Słyszałem, że inspekcja pracy potrafi kwestionować takie postanowienia. - Franciszek J. z Warszawy
ODPOWIEDŹ
Co do zasady, umowa na czas określony nie jest limitowana, jednak 10-letni czas jej trwania należy uznać za niezgodny z przepisami.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka