Urlopy pracownicze

Praktyka wskazuje, że regulacje związane z różnego rodzaju urlopami wciąż nie do końca są jasne i budzą wątpliwości. Najwięcej problemów sprawiają nam przepisy dotyczące urlopu wypoczynkowego, a to dlatego, że w ostatnich latach były one gruntownie nowelizowane: raz z początkiem 2003 r. - zmiany dotyczyły głównie planu urlopów oraz urlopu proporcjonalnego, a następnie od 1 stycznia 2004 r., kiedy to m.in. wprowadzono zasadę udzielania urlopu w wymiarze godzinowym, z czym niektórzy pracodawcy mają kłopoty do tej pory. Ponadto pojawił się urlop na żądanie, który jest przywilejem pracownika, ale pracodawcy może całkowicie zdezorganizować pracę. Wiedza na temat urlopów przyda się zwłaszcza w przeddzień wakacji: pracownikom - aby znali swoje prawa i umieli z nich korzystać, a pracodawcom - aby praw tych nie łamali i nie narażali się na kary, ale jednocześnie nie pozwalali, aby urlopy pracowników dezorganizowały pracę.