Podpis na wypowiedzeniu

Nie. Zgodnie z art. 30 § 3 k.p., oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie. Zgodnie z regulacjami k.c. do zachowania pisemnej formy wystarcza złożenie własnoręcznego podpisu na dokumencie obejmującym treść oświadczenia woli. Własnoręczność należy przy tym rozumieć dosłownie - chodzi po prostu o wytworzenie znaku identyfikującego daną osobę, a co za tym idzie potwierdzenie, że rzeczywiście chciała złożyć oświadczenie o określonej treści (choć np. należy uznać za podpis znak wytworzony przez osobę niepełnosprawną, np. ustami). Nie jest podpisem w prawnym rozumieniu pismo maszynowe czy skan, który przecież można powielać wielokrotnie, a poza tym z pewnością nie jest on podpisem wytworzonym przez oświadczającego.