comment
Porada
Data publikacji: 2006-02-07
Praca na zwolnieniu lekarskim
Jeden z moich podwładnych wykonywał w czasie zwolnienia lekarskiego zlecenie na rzecz innej firmy. Po powrocie do pracy zwolniłem go z tej przyczyny dyscyplinarnie. Pracownik grozi złożeniem sprawy do sądu. Czy ma ku temu podstawy? - Karol D. z Wałcza
PYTANIE:
ODPOWIEDŹ:
Należy stanąć na stanowisku, że zwolnienie dyscyplinarne było nieuprawnione, choć tak kategoryczny wniosek powinien być mocno osadzony w realiach konkretnej sprawy.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka