Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2005-06-28

Wypowiedzenie umowy a ciąża

Trzy dni po wypowiedzeniu mi przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (mam miesięczny okres wypowiedzenia) dowiedziałam się, że jestem w ósmym tygodniu ciąży. Nie wiem, czy może mieć to wpływ na moją obecną sytuację, chociaż słyszałam, że wtedy umowa przedłuża się do dnia porodu. Czy to prawda? A może skoro o ciąży dowiedziałam się dopiero po zwolnieniu mnie z pracy, to jest już za późno? - Małgorzata K. z Piły
Fakt, że jest Pani w ciąży, oczywiście nie pozostanie bez wpływu na Pani sytuację pracowniczą, choć jego konsekwencje są odmienne od posiadanych przez Panią informacji.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00