Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-07-02

Uznawanie kwalifikacji zawodowych

Jak już wiedzą Czytelnicy cyklu dotyczącego regulacji prawnych Unii Europejskiej, prawo obywateli UE do osiedlania się i pracy w dowolnym miejscu na terenie Unii stanowi jedną z podstaw prawa wspólnotowego. Zasada swobody przepływu pracowników i świadczenia usług okazała się jednak niemożliwa do zastosowania w praktyce bez wprowadzenia dodatkowych zasad i regulacji mających na celu umożliwienie obywatelom Unii skorzystania z przysługujących im swobód.

Monika Tomczak-Górlikowska
adwokat
Miller, Canfield, W. Babicki i Wspólnicy Spółka Komandytowa
Jedną z głównych przeszkód do funkcjonowania swobody przepływu pracowników, osiedlania się i świadczenia usług było uznawanie kwalifikacji zawodowych tylko na terenie jednego państwa UE, czyli tam, gdzie zostały uzyskane. Taka zasada w praktyce stanowiła dużą przeszkodę do skorzystania z możliwości pracy w innym państwie UE, gdyż ilość zawodów i funkcji, wymagających uzyskania specjalnych kwalifikacji, jest znacząca. Tej przeszkodzie mają zapobiec regulacje UE dotyczące uznawania kwalifikacji zawodowych między państwami członkowskimi. Od 1 maja 2004 r. dotyczą one wprost również polskich pracowników.
Ramy prawne zasad dotyczących uznawania kwalifikacji zawodowych
Regulacje UE w sferze wzajemnego uznawania kwalifikacji zawodowych możemy podzielić w sposób następujący:
• trzy dyrektywy „systemu ogólnego” - mają one zastosowanie do wszystkich zawodów i prowadzenia działalności w innym państwie członkowskim UE na podstawie pierwotnego tytułu zawodowego uzyskanego w innym państwie UE - tzw. zawodów regulowanych,
• dyrektywy „sektorowe” wprowadzające szczegółowe zasady dotyczące niektórych zawodów, w szczególności w sektorze ochrony zdrowia (lekarze, pielęgniarki, położne, weterynarze, farmaceuci), jak również w odniesieniu do architektów - tzw. zawodów sektorowych,
• dwie dyrektywy odnoszące się do wykonywania zawodu prawnika - świadczenia usług i prowadzenia działalności na podstawie tytułu zawodowego uzyskanego w państwie pochodzenia,
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00