comment
Porada
Data publikacji: 2004-08-17
Szczególna ochrona przed zwolnieniem
W Związku Zawodowym Pracowników Urzędu Skarbowego pełniłem funkcję wiceprzewodniczącego. W 2000 r. powołano nowego przewodniczącego, a mnie odwołano z zastępcy przewodniczącego i powołano do komisji rewizyjnej. Nie byłem obecny na zebraniu, ponieważ przebywałem na zwolnieniu lekarskim. Jednocześnie, aby uniemożliwić mi wniesienie zastrzeżenia, podjęto decyzję o wykreśleniu ze statutu Związku zapisu o tym, iż „Decyzję o odwołaniu z zajmowanej funkcji członka organu Związku można podjąć po wysłuchaniu zainteresowanego”. W grudniu 2002 r. w drodze do pracy uległem wypadkowi, w wyniku którego przebywałem na zwolnieniu lekarskim do maja 2003 r. Po powrocie do pracy otrzymałem wypowiedzenie w trybie art. 30 § 1 pkt 2 k.p. Uzasadnieniem było: dezorganizacja pracy w związku z długotrwałą nieobecnością oraz niesumienne wykonywanie obowiązków służbowych. Związek Zawodowy nie wyraził zgody na moje zwolnienie, ponieważ przyczyny były nieprawdziwe i nieuzasadnione.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
