comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-26
Co zrobić ze słabością świetnego pracownika?
PYTANIE:
Jestem kierownikiem działu marketingu w dużej firmie. Pracuje ze mną bardzo dobra asystentka, która jednak ma problem z pisaniem raportów ze spotkań. Nie wiem, co mam zrobić. Nie chciałbym z niej rezygnować, gdyż oprócz tej jednej słabości z raportami jest rewelacyjna. Jak postąpić? - Henryk S. z Warszawy
Pozostało 80% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
