comment
Porada
Data publikacji: 2004-08-10
Skierowanie a doliczanie do wynagrodzenia
PYTANIE:
Jestem szefem małej firmy handlowej. Ostatnio zgłosił się do mnie pracownik z prośbą o sfinansowanie studiów wyższych. Chciałbym ułatwić mu studiowanie, ale szczerze mówiąc nie jestem w stanie pokryć całości kosztów. Słyszałem, że jeżeli nie wystawię pracownikowi skierowania, wówczas kwotę, którą mu dopłacę do studiów, będę musiał doliczyć mu do wynagrodzenia. Czy to prawda? Poza tym jest nas tylko pięć osób, więc nie chciałbym, aby brał dodatkowy urlop. Czy jeżeli zdecyduję się partycypować w kosztach jego edukacji i wystawię mu skierowanie będę musiał udzielać mu urlopu?
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
