Plan urlopów

Po przeczytaniu „Poradnika Gazety Prawnej” nasunęło mi się pytanie. Czy w 2004 r. istnieje obowiązek tworzenia planów urlopów? Przecież w 2003 r. takiego obowiązku nie było. - Marta S. z Płocka

Plan urlopów jest dokumentem, w którym pracodawca ustala terminy urlopów wypoczynkowych przypadających w danym roku kalendarzowym. W aktualnym stanie prawnym nie można jednoznacznie stwierdzić, że nie istnieje obowiązek tworzenia planów urlopowych. Generalnie przepisy kodeksu pracy stanowią, iż urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów, a plan ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy (art. 163 § 1 k.p.). Jednak od 1 stycznia 2003 r. pracodawca nie ma obowiązku ustalania planu, jeżeli nie działa u niego zakładowa organizacja związkowa bądź działająca organizacja wyraziła na to zgodę.