comment
Porada
Data publikacji: 2004-02-17
Zatrudnienie zastępcy
PYTANIE:
Zawarłem z pracodawcą umowę o pracę na czas zastępstwa (urlop macierzyński pracownicy). Po powrocie zastępowanej osoby do pracy pracodawca nie zawarł ze mną nowej umowy ani nawet nie rozmawiał na ten temat. Natomiast na polecenie bezpośredniego przełożonego od nowego roku nadal wykonuję pracę, bez żadnych zastrzeżeń ze strony pracodawcy. Jak należy ocenić taką sytuację? - Kamil G. z Kielc
Pozostało 76% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
