comment
Porada
Data publikacji: 2002-11-12
Staż pracy wymagany do urlopu
PYTANIE
Od 1 lutego 2002 r. zatrudniamy na cały etat pracownika będącego na urlopie bezpłatnym w innym zakładzie pracy. Zakład ten jest jego pierwszym miejscem pracy, a pracownik nie posiada świadectwa pracy. Jak mamy ustalić staż pracy potrzebny do ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego? - Katarzyna G. ze Szczecina.
ODPOWIEDŹ
Pracownik nie może otrzymać urlopu w Pani zakładzie wcześniej niż po przepracowaniu 6 miesięcy (w połowie wymiaru) lub roku (w pełnym wymiarze). Pracownik nie posiada bowiem wcześniejszego zakończonego okresu zatrudnienia, dlatego należy go potraktować tak, jak pracownika rozpoczynającego pracę zawodową.
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
