Nagrody jubileuszowe

Zgodnie z § 7 zarządzenia, pracownik nabywa prawo do nagrody w zakładzie pracy zatrudniającym go w dniu upływu okresu uprawniającego do nagrody bądź w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe. Wypłata nagrody powinna nastąpić niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody, czyli po upływie czasu zatrudnienia uprawniającego do nagrody wymienionego w zarządzeniu lub innych przepisach płacowych obowiązujących u danego pracodawcy. Terminem wypłaty powinna być najbliższa przyjęta u danego pracodawcy data wypłaty wynagrodzenia za pracę, przypadająca po udowodnieniu przez pracownika uprawnień do nagrody, uwzględniająca czas niezbędny na jej obliczenie i sporządzenie odpowiedniej dokumentacji finansowej.