Według ostatnich danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej agencje wspierają w zatrudnieniu ponad 1,2 mln osób rocznie¹. Większość z nich zatrudnionych jest w formie pracy tymczasowej, ale ponad 400 tys. znalazło stałe zatrudnienie w firmach, dzięki usłudze rekrutacyjnej. Branża agencji zatrudnienia na dobre zagościła na polskim rynku, a jej wsparcie dla osób poszukujących pracy z roku na rok jest coraz większe. Warto wspomnieć, że na świecie agencje wspierają w zatrudnieniu około 50 mln osób rocznie².

W formule pracy tymczasowej w Polsce zatrudnionych jest 1,3 proc. pracujących, mimo że branża rozwijała się w ostatnich latach niezwykle dynamicznie, nadal jesteśmy sporo poniżej średniej europejskiej, która wynosi 1,9 proc. Jest to przede wszystkim rezultat stosunkowo krótkiej historii tej formy zatrudnienia w Polsce - pamiętajmy, że została ona uregulowana dopiero w 2004 roku, podczas gdy w innych krajach europejskich z powodzeniem stosowana jest od ponad 60 lat. Należy tu wspomnieć o mapie rodzajów zatrudnienia w Polsce, gdzie na bazie nietypowych form, które dużo gorzej chronią interesy pracowników niż praca tymczasowa (np. umowy prawa cywilnego czy samozatrudnienie), pracuje ponad 10 proc. zatrudnionych.