Artykuł
Jakie zmiany w umowach zlecenia i o świadczenie usług przyniósł rok 2017?
Minimum 13 zł
Rok 2017 przyniósł kilka istotnych zmian dla osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenia czy umów o świadczenie usług. Osoby zatrudnione na umowy cywilnoprawne czy samozatrudnione będą mogły wstępować do związków zawodowych. Przede wszystkim jednak została wprowadzona minimalna stawka godzinowa dla zatrudnionych na umowy zlecenia i o świadczenie usług, a także obowiązuje ewidencjonowanie godzin ich pracy.
W 2017 roku wysokość minimalnej stawki godzinowej wynosi 13 zł.
Do końca 2016 roku przepisy prawa gwarantowały minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę jedynie pracownikom - osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Takie regulacje nie dotyczyły ujętych w kodeksie cywilnym umów zlecenia i umów o świadczenie usług. Obecnie zgodnie z art. 8a ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, także wynagrodzenie zleceniobiorców nie będzie mogło zostać określone w sposób całkowicie dowolny. Dzięki nowym przepisom stawka za godzinę pracy zleceniobiorcy i usługobiorcy nie będzie mogła być niższa od określonej na podstawie przepisów prawa kwoty. Zgodnie z obwieszczeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2017 roku - wysokość minimalnej stawki godzinowej w 2017 roku wynosi 13 zł.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
