Porada

Data publikacji: 2007-07-25

Po jakim czasie ulega zatarciu kara porządkowa?

Kilka miesięcy temu mój pracodawca ukarał mnie karą porządkową nagany. Chciałbym wiedzieć, czy taka kara może zostać wymazana z moich akt osobowych?

Problem

Odpowiedź eksperta

Tak, kara porządkowa ulega zatarciu z mocy prawa po roku nienagannej pracy pracownika. Ponadto pracodawca może z własnej inicjatywy uznać karę za niebyłą przed upływem rocznego terminu.

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Ubiór w miejscu pracy – prawa i obowiązki pracowników i pracodawców
Do 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop
Jak wliczyć ryczałt za pracę nadliczbową i w porze nocnej do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop
Czy za cykliczne przejazdy pracownika pomiędzy miejscami prowadzenia działalności przez pracodawcę przysługują należności delegacyjne
Jak obniżyć zasiłek macierzyński pracownicy łączącej urlop rodzicielski z pracą

Dane dokumentu

Porada

Po jakim czasie ulega zatarciu kara porządkowa?