Artykuł
Zniechęcający artykuł 6
Sytuacja, w której pracownik zostaje pozbawiony ochrony ubezpieczeniowej z uwagi na świadczenie pracy wyłącznie w państwach innych niż kraj jego zamieszkania, stanowi ograniczenie jego swobody przemieszczania się. To również bariera zniechęcająca do zatrudniania się za granicą. Czy stosowanie w polskiej ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych kryterium wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej pozwala objąć ubezpieczeniem naszych obywateli pracujących wyłącznie w innych państwach Unii Europejskiej?
Marcin Sarnowski
Autor jest konsultantem w dziale doradztwa podatkowego PricewaterhouseCoopers.
Kontakt: marcin.sarnowski@pl.pwc.com
Barbara Kolimeczkow
Autorka jest doradcą podatkowym, menedżerem w dziale doradztwa podatkowego PricewaterhouseCoopers.
Kontakt: barbara.kolimeczkow@pl.pwc.com
Przepisy zawarte w artykule 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych ograniczają krąg podmiotów objętych obowiązkowymi ubezpieczeniami do osób fizycznych, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są m.in. pracownikami bądź przedsiębiorcami. Takie kryterium terytorialności nie stwarza praktycznych problemów w odniesieniu do osób, które swoją pracę lub działalność wykonują jedynie na terenie naszego kraju. Wątpliwości powstają jednak w przypadku Polaków, którzy, czerpiąc korzyści płynące z rozwoju wspólnego, europejskiego rynku oraz swobody przepływu pracowników i usług, pracują lub prowadzą działalność wyłącznie w innych krajach Unii i jednocześnie - z uwagi na prawo wspólnotowe - nie podlegają ubezpieczeniu w żadnym z tych państw.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
