Kiedy nie można zatrudniać pracowników tymczasowych?

Nasza firma chciałaby skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej. W związku z tym mamy następujące pytanie: czy rozmiar zwolnień własnych pracowników, uniemożliwiający okresowo korzystanie z pracowników tymczasowych, dotyczy łącznej liczby pracowników zwolnionych w całym okresie ostatnich sześciu miesięcy poprzedzających termin rozpoczęcia pracy przez pracownika tymczasowego (w naszym przypadku w ciągu czterech miesięcy zwolnionych było 12 pracowników, po trzy osoby w miesiącu), czy też dotyczy jednorazowego zwolnienia grupowego w tym okresie? Nadmieniam, że nasza firma zatrudnia obecnie ośmiu pracowników własnych.