Pierwszym etapem w procesie wyboru partnera powinno być określenie oczekiwań w stosunku do dostawcy, ale też - nade wszystko - do rezultatu, jakiego firma spodziewa się po wdrożeniu rozwiązania z zastosowaniem usługi pracy tymczasowej. Oczekiwania firmy będą podstawą do sporządzenia odpowiedniego zapytania ofertowego.

Jest wiele istotnych kryteriów, które należy brać pod uwagę przy rozpatrywaniu ofert agencji pracy tymczasowej (zobacz zestawienie obok). Poniżej - uszczegółowienie niektórych z nich.