comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-06-30
Prawne podwaliny Europy (13)
Przedstawicielstwa pracowników w dużych i prężnych przedsiębiorstwach działających na terenie Unii Europejskiej zwykle nie mają powodów do narzekań. Ich udział w ważnych decyzjach dotyczących najistotniejszych spraw firmy jest prawnie uregulowany, a wpływ na kierowanie organizacją - niemały. Jakie możliwości działania mają reprezentacje pracowników w niewielkich przedsiębiorstwach?
Krzysztof WALCZAK
Autor - doktor prawa - jest szefem projektów ds. stosunków pracy w Hay Group Sp. z o.o.; wykłada prawo pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego oraz w Wyższej Szkole Handlu i Prawa w Warszawie.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
