Dokumentowanie świadczeń na rzecz pracowników

Dokumentowanie świadczeń na rzecz pracowników

Proszę o szczegółowe wyjaśnienie fakturowania świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jako kontynuacji odpowiedzi na pytanie „Fakturowanie nieodpłatnych świadczeń rzeczowych na rzecz pracowników” zamieszczonej w nr 5 z 3 lutego 2001 r. „Doradcy Podatnika”. Zakład nie prowadzi własnych ośrodków wypoczynkowych. Działalność socjalna polega na dofinansowaniu do poszczególnych form wypoczynku, np. wycieczki, wczasy, pikniki, kolonie lub bilety na imprezy sportowe, rekreacyjne (basen, kino); dofinansowanie wynosi zawsze więcej niż 30 proc. Zakup talonów, paczek dla dzieci pracowników w całości jest finansowany ze środków funduszu. Zakład udziela również zapomóg losowych, dofinansowuje wczasy pod gruszą oraz udziela oprocentowanych zwrotnych pożyczek na cele mieszkaniowe. Czy zakład ma obowiązek – i od kiedy – sporządzania faktury wewnętrznej na każdą z wymienionych czynności oraz ewidencjonowania jej w rejestrze sprzedaży na potrzeby VAT? Czy czynności te są zwolnione do 31 grudnia 2001 r. z obowiązku ewidencjonowania przy zastosowaniu kas rejestrujących?