Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2001-08-04

Wynagrodzenie członków rady nadzorczej

Wynagrodzenie członków rady nadzorczej

Wśród organów spółek kapitałowych możemy wyróżnić organy, których zadaniem jest sprawowanie nadzoru nad działalnością spółki. Jakkolwiek prawo kontroli służy każdemu wspólnikowi, w określonych sytuacjach przepisy przewidują obowiązek istnienia właściwych organów. Należy do nich zaliczyć radę nadzorczą i komisję rewizyjną.

USTANOWIENIE RADY NADZORCZEJ

Zgodnie z art. 213 § 1 ustawy z 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych (Dz.U. Nr 94, poz. 1037) umowa spółki może ustanowić radę nadzorczą lub komisję rewizyjną albo oba te organy. Natomiast art. 381 k.s.h. stanowi, że w spółce akcyjnej ustanawia się radę nadzorczą. W sytuacji gdy w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością kapitał zakładowy przewyższa kwotę 500 000 zł, a wspólników jest więcej niż dwudziestu pięciu, powinna być ustanowiona rada nadzorcza lub komisja rewizyjna. Rada nadzorcza składa się co najmniej z trzech członków. Są oni powoływani i odwoływani w drodze uchwały wspólników (walne zgromadzenie akcjonariuszy). Okres kadencji rady nadzorczej w spółce z o.o. wynosi rok (jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej), natomiast w spółce akcyjnej nie może być dłuższy niż pięć lat.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00