Sztuczna inteligencja i gospodarka obiegu zamkniętego wyznaczają kierunki zmian

W 2025 r. branża TSL mierzy się z kolejnymi wyzwaniami, będącymi częściowo kontynuacją wcześniejszych zdarzeń. Digitalizacja, zrównoważony rozwój oraz automatyzacja procesów wyznaczają główne trendy zmian w procesach biznesowych. Jednak kluczowym kapitałem, który określa możliwość realizacji powyższych zmian, są pracownicy. Braki kadrowe są częściowo uzupełniane przez napływ imigrantów i mimo wszystko postępującą cyfryzację i automatyzację procesów, a także wykorzystanie cobotów, współpracujących z ludźmi. Jednak niedobór kierowców, dyspozytorów, magazynierów czy też maszynistów z jednej strony zmusza do dalszych uproszczeń procesów, z drugiej jednak należy zdawać sobie sprawę, że tego typu procesy nie mogą następować zbyt szybko. Wymagają bowiem nie tylko inwestycji, lecz także przemyśleń odnośnie do zmian modeli biznesowych i mierzenia się z cyberzagrożeniami, których ryzyko dynamicznie rośnie.