Jak zdobyć Certyfikat Równości Płac DGP

Sprawiedliwe wynagradzanie kobiet i mężczyzn za tę sama pracę jest głównym celem wspólnego przedsięwzięcia Dziennika Gazety Prawnej i Alliance Business Connect.

Kobiety zarabiają w Polsce wyraźnie mniej od mężczyzn, a im wyższe stanowisko i przedział uzyskiwanych dochodów, tym te różnice są większe. Najnowsze statystyki GUS nie pozostawiają złudzeń: luka płacowa utrzymuje się od lat, więc jej niwelowanie wymaga wspólnych wysiłków biznesu i opiniotwórczych mediów. Z tej refleksji zrodził się Certyfikat Równości Płac – zainicjowany przez Katarzynę Woszczynę, liderkę Alliance Business Connect (ABC) i mec. Monikę Błońską z Mariański Group oraz Zbigniewa Bartusia, publicystę Forsal.pl i DGP.