Zarządzanie korporacją to praca zespołowa

Z okazji Dnia Dziecka redakcja DGP po raz kolejny zorganizowała debatę z udziałem najmłodszych. Uczniowie w wieku 13–15 lat odwiedzili siedzibę PepsiCo w Warszawie i spotkali się z Dagmarą Piasecką-Ramos, prezeską zarządu firmy. Była to okazja do zdobycia wiedzy, jak funkcjonuje międzynarodowa korporacja w Polsce, jakie ma priorytety i jak się nią zarządza

Przed spotkaniem na szczeblu menedżerskim, zaproszeni goście mogli się zmierzyć z ekozagadkami w mobilnym Escape Room PepsiCo Positive, stworzonym przez globalnego lidera na rynku napojów i przekąsek, którego produkty można znaleźć w ponad 200 krajach świata.

Dostępny od 20 kwietnia do 19 maja Escape Room został przygotowany z myślą o integracji pracowników firmy. Jego celem było też przybliżenie strategii przedsiębiorstwa. Dlatego wszystkie łamigłówki, na których rozwiązanie było 45 minut, nawiązywały tematyką do trzech filarów funkcjonowania spółki. To neutralność klimatyczna, odpowiedzialne rolnictwo oraz wybory konsumenckie, które mają być pozytywne dla planety. Zagadki angażowały wszystkie zmysły, począwszy od wzroku, przez dotyk, na węchu skończywszy.

Okazało się, że Escape Room PepsiCo (fotorelacja na zdjęciach poniżej) cieszył się dużym powodzeniem, dlatego zdecydowano, że zostanie udostępniony odwiedzającym stołeczny plac Konesera, gdzie mieści się siedziba firmy. Teraz był okazją do sprawdzenia się dla dzieci zaproszonych przez PepsiCo. Jak stwierdziły, była to świetna zabawa, ale i źródło informacji. Zagadki zostały ocenione jako wymagające i trudne do rozwiązania w pojedynkę. Od czego jednak jest praca zespołowa – w takim wydaniu była to prawdziwa przyjemność.

Po wizycie w Escape Room PepsiCo przyszedł czas na zwiedzanie firmy oraz spotkanie w jej siedzibie. Goście wykazali się dużą dociekliwością, Dagmara Piasecka-Ramos odpowiadała na bardzo różnorodne pytania dotyczące firmy oraz jej samej w roli menedżerki – i nie tylko.