comment
Artykuł
Data publikacji: 2024-02-13
niepełnosprawni
Są wątpliwości co do terminowości kosztów płacy przy rozłożeniu składek na raty
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) może zmienić swoje stanowisko w sprawie uprawnienia do dopłat do pensji w przypadku pracodawców, którzy podpisują z ZUS umowy o rozłożeniu na raty płatności składek. Pojawiło się bowiem orzecznictwo sądowe, które przedstawia odmienną od funduszu interpretację przepisów w tym zakresie.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right