analiza

Swoboda działalności a jakość życia pracowników

Mimo że zakaz handlu w niedziele obowiązuje w Polsce już od ponad pięciu lat, wciąż budzi wiele kontrowersji, a dyskusja na ten temat ponownie przybrała na sile wraz z ostatnią kampanią wyborczą. Niektóre partie deklarowały zmiany, wskazując na zniesienie zakazu handlu w niedziele lub pozostawienie w każdym miesiącu kalendarzowym wyłącznie dwóch niehandlowych niedziel.

Zapowiadane zmiany

Partie polityczne, które w wyborach otrzymały większość parlamentarną, są zgodne co do pomysłu zniesienia zakazu handlu w niedziele. Pojawiają się propozycje, by połączyć tę zmianę z zapewnieniem każdemu pracownikowi podwójnego wynagrodzenia za pracę w niedziele oraz dwóch wolnych weekendów w miesiącu lub też tego, by pracownicy mieli prawo do co najmniej dwóch wolnych niedziel w miesiącu oraz dwa i pół raza wyższe wynagrodzenie za świadczenie pracy w niedziele. Innym pomysłem jest ten, który sprowadza się do wprowadzenia dwóch handlowych niedziel w każdym miesiącu, przy czym pracownicy wykonujący swe obowiązki w czasie tych dni otrzymywaliby wyższe wynagrodzenie za pracę w tym okresie.