comment
Artykuł
Data publikacji: 2023-11-02
prawo pracy
Choroba pracownika nie dla uszu kontrahenta
Zdaniem UODO utrzymywanie dobrych relacji biznesowych to nie powód, by ujawniać dane podwładnego dotyczące jego zdrowia. Takie jest clou jednej z jego decyzji. W sprawie tej firma przekazała kontrahentowi dane o chorobie pracownika. Pracodawca tłumaczył się, że było to uzasadnione w związku z długotrwałym brakiem kontaktu z nieobecnym. Choroba pracownika odbijała się bowiem na realizacji zadań dla kluczowego kontrahenta.
Pozostało 22% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu