Przekształcenia pracownicze w pytaniach i odpowiedziach

Przekształcenia podmiotów prowadzących działalność gospodarczą – połączenia, podziały, transakcje nabycia przedsiębiorstw lub ich części – są codziennością na rynku. Warunki prowadzenia biznesu ulegają nieustannym zmianom, co wynika zarówno z uwarunkowań zewnętrznych (takich jak zmiany przepisów prawa), jak i wewnętrznych (takich jak ekspansja przedsiębiorcy na nowe rynki czy optymalizacja procesów). Powstaje wiele pytań o skutki takich transakcji w sferze pracowniczej: co się dzieje z umowami o pracę zawartymi przez przekształcanego pracodawcę, jaki jest status pracowników objętych przekształceniem, jakie obowiązki spoczywają na podmiotach uczestniczących w przekształceniach. Pojawiają się również kolejne pytania na tle niedawno wprowadzonej możliwości przekształceń transgranicznych, co w przyszłości ma umożliwić swobodne przenoszenie się spółek między terytoriami państw członkowskich i zlikwidować rozbieżności prawne. Mamy nadzieję, że poradnik przygotowany w formie pytań i odpowiedzi ułatwi poruszanie się w zagadnieniach dotyczących przekształceń pracowniczych.

skutki transformacji po stronie pracodawców

• Czy transformacje po stronie pracodawców mają wpływ na sytuację pracowników?

Tak. Skutkiem takich przekształceń są najczęściej przejścia części lub całości zakładu pracy. Na przykład w przypadku połączenia dwóch spółek przez przejęcie pracownicy spółki przejmowanej stają się automatycznie pracownikami spółki przejmującej. Taki skutek wystąpi w każdym przypadku, kiedy będą spełnione wymogi przejścia całości (części) zakładu pracy.

Skutki transformacji pracodawców najbardziej odczuwają przejmowani pracownicy, gdyż oznacza to dla nich zmianę pracodawcy. Z uwagi na zmiany reorganizacyjne skutki przekształceń mogą dotyczyć również dotychczasowych pracowników przejmującego pracodawcy. Z uwagi na zmniejszenie struktury pracodawca może np. zmienić warunki pracy i płacy osób, które pozostaną w zatrudnieniu, albo wręcz planować zwolnienia wśród pracowników po transformacji.