opinia

Podwyżka pensji dla młodocianych

Niektórzy uczniowie branżowych szkół I stopnia mogą się uczyć i jednocześnie odbywać naukę zawodu, będąc młodocianymi pracownikami. Otrzymują wtedy wynagrodzenie. Wysokość wynagrodzenia regulują przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Zgodnie z obecnym brzmieniem par. 19 rozporządzenia młodocianemu w okresie nauki przysługuje wynagrodzenie, którego wysokość oblicza się w odniesieniu do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale. W pierwszym roku nauki jest to co najmniej 5 proc. przeciętnego wynagrodzenia, w drugim roku co najmniej 6 proc., a w trzecim co najmniej 7 proc. Dodatkowo w okresie przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie nie niższe niż 4 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Zgodnie z komunikatem prezesa GUS z 11 maja 2023 r. przeciętne wynagrodzenie w I kw. 2023 r. wyniosło 7121,26 zł. Przekłada się to na kwotę wynagrodzenia w wysokości nie niższej niż 356,21 zł miesięcznie dla ucznia klasy pierwszej, 427,46 zł dla ucznia klasy drugiej oraz 498,70 zł dla ucznia ostatniej klasy. W okresie przyuczenia do wykonywania określonej pracy kwota wynagrodzenia wynosi 284,97 zł.