Ulga na innowacyjnych pracowników już dostępna

W 2023 r. firmy, których rok podatkowy pokrywa się z kalendarzowym, po raz pierwszy skorzystają z ulgi na innowacyjnych pracowników. W praktyce jednak może to wywołać zdziwienie urzędów skarbowych, gdy nie dostaną zaliczek na PIT

Nowa preferencja jest niejako uzupełnieniem innej ulgi - badawczo-rozwojowej. Pozwala pomniejszyć kwotę zaliczek na PIT od wynagrodzeń osób zajmujących się pracami badawczo -rozwojowymi o niewykorzystaną przez podatnika część ulgi B+R.

Problem może polegać na tym, że fiskus nie będzie wiedział, dlaczego firma nie odprowadziła zaliczek na PIT od dochodów swoich zatrudnionych. O zamiarze skorzystania z nowej preferencji nie informuje się bowiem urzędu skarbowego. Taki obowiązek nie wynika z przepisów, co potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 23 sierpnia 2022 r. (sygn. 0111-KDIB1-3.4010.155.2022.2.BM).

Jeżeli więc pracodawca nie wpłaci zaliczek na podatek od dochodów pracowników albo wpłaci je w zaniżonej wysokości, to urząd skarbowy nie będzie wiedział, z czego to wynika, i że mimo braku wpłaty w rzeczywistości zaliczka została uiszczona.

- Niewykluczone, że urzędy będą się kontaktować z podatnikiem, aby ten wyjaśnił, skąd wziął się brak zaliczek na PIT - mówi Grzegorz Kuś, radca prawny, doradca podatkowy w PwC.