Data publikacji: 14.12.2022
Nowelizacja kodeksu pracy z dwoma poprawkami
Senackie komisje zgodziły się na wydłużenie terminu vacatio legis dotyczącego pracy zdalnej z dwóch do trzech miesięcy oraz na zwiększenie wymiaru dla formy okazjonalnej z 24 do 30 dni. Ustawa trafi teraz na posiedzenie plenarne wyższej izby parlamentu.
Kontrolowanie pracowników na obecność alkoholu i narkotyków oraz praca zdalna jako stała forma świadczenia pracy - to najważniejsze obszary regulacji, które ma wprowadzić nowelizacja kodeksu pracy, nad którą pracuje obecnie Senat. Wczoraj ustawę poparły obradujące wspólnie komisje ustawodawcza oraz rodziny, polityki senioralnej i społecznej.