Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2022-10-13

praca

Pracodawcy szukają specjalistów

Wysyłając pracowników na szkolenie, firmy kierują się głównie aktualnymi potrzebami biznesowymi

Kształcenie to bezcenna inwestycja. Szkoleniami można związać pracowników z firmą

W orędziu o stanie Unii Europejskiej Ursula von der Leyen, przewodnicząca KE, mówiła, że Europa musi więcej inwestować w kształcenie i szkolenie. Wskazała także, iż nasz kontynent musi stać się bardziej atrakcyjny dla tych, którzy posiadają określone kompetencje, i zaproponowała, aby rok 2023 ogłosić Europejskim Rokiem Umiejętności.

Unijne miliardy

Rynek usług szkoleniowych daje niemal nieograniczone możliwości w zakresie podnoszenia kompetencji. Chcąc z nich skorzystać, można sięgnąć do wielu programów unijnych realizowanych głównie w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego już w nowej perspektywie budżetowej 2021-2027. Łączna wartość to niemal 22 mld zł, a 80 proc. tej kwoty pochodzi z dopłat unijnych. Wartość środków, które zostaną przeznaczone na programy krajowe w tej perspektywie unijnej bezpośrednio na program „Wiedza, edukacja, rozwój”, wyniesie 4,3 mld euro.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00