Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów ds. ESG

Od przyszłego roku spółki publiczne i prywatne zatrudniające powyżej 250 osób będą musiały raportować w zakresie zrównoważonego rozwoju. Wdrożenie ESG w firmach wiąże się z koniecznością zaangażowania w proces osób o określonych kompetencjach. Za tym idą zaś rekrutacje specjalistów ds. ESG, na których zatrudnienie coraz częściej decydują się spółki.

- Zagadnienia z obszaru środowiska, społeczeństwa i ładu korporacyjnego są coraz istotniejsze dla pracowników, inwestorów oraz klientów, co potwierdzają badania PwC. Skutkiem jest systematycznie rosnące zapotrzebowanie na ekspertów ESG - mówi Tomasz Barańczyk, lider inicjatyw ESG w PwC Polska, lider w zespole Tax & Legal ESG oraz Clients & Market w Europie Środkowo-Wschodniej.

Bieżąca sytuacja geopolityczna, kryzys energetyczny, a także zmiany w prawie lokalnym i unijnym powodują, że firmy są jeszcze bardziej zmotywowane do poważnego potraktowania obszaru ESG. Jak wskazuje Tomasz Barańczyk, od 2023 r. wszystkie spółki publiczne i prywatne zatrudniające powyżej 250 osób będą zobligowane do raportowania niefinansowego. Żeby robić to w sposób efektywny i przynoszący korzyści zarówno firmie, jak i jej interesariuszom, potrzeba nie tylko dużej wiedzy, lecz także doświadczonych ekspertów.